Vai al contenuto principale

Skills

FioreRosalba aderisce al Pact for Skills della Commissione europea

23 settembre 2026 · Rosalba Fiore

Illustrazione FioreRosalba nel Pact for Skills con upskilling, reskilling, competenze e apprendimento continuo in Europa

FioreRosalba entra ufficialmente a far parte della comunità del Pact for Skills, l'iniziativa della Commissione europea che riunisce imprese, enti di formazione, organizzazioni e altri attori impegnati nello sviluppo delle competenze professionali in Europa.

La nostra candidatura è stata accettata e FioreRosalba è stata inserita tra gli stakeholder partecipanti al Pact for Skills.

Per noi si tratta di un passo coerente con un percorso iniziato molti anni fa: rendere la formazione professionale più accessibile, utile e vicina alle reali esigenze di chi vuole acquisire nuove competenze, aggiornarsi o costruire nuove opportunità professionali.

Che cos'è il Pact for Skills

Il Pact for Skills nasce nell'ambito delle politiche europee dedicate alle competenze e ha l'obiettivo di favorire un impegno condiviso per investire nella formazione delle persone.

Al centro dell'iniziativa ci sono due concetti particolarmente importanti:

upskilling, cioè il miglioramento e l'aggiornamento delle competenze già possedute, e reskilling, cioè l'acquisizione di nuove competenze che possono permettere di affrontare cambiamenti professionali, tecnologici e organizzativi.

Il Pact mette in relazione organizzazioni provenienti da settori e Paesi differenti, con l'obiettivo di contribuire alla crescita delle competenze della forza lavoro europea e sostenere le trasformazioni del mercato del lavoro.

Perché FioreRosalba ha aderito

La formazione professionale cambia insieme alle professioni.

Digitalizzazione, nuovi strumenti, evoluzione delle competenze richieste dalle aziende e trasformazioni del mercato del lavoro rendono sempre più importante poter continuare ad apprendere durante l'intero percorso professionale.

È un principio che FioreRosalba condivide da tempo.

Il nostro lavoro è rivolto non soltanto a chi cerca una prima formazione, ma anche a chi vuole aggiornare le proprie competenze, riqualificarsi, approfondire una specializzazione o intraprendere un nuovo percorso professionale.

L'adesione al Pact for Skills rappresenta quindi anche la volontà di confrontarci con un ecosistema europeo più ampio e di continuare a migliorare il modo in cui progettiamo e rendiamo disponibile la formazione.

Un impegno che guarda alla qualità della formazione

Essere membri del Pact for Skills significa partecipare a una comunità che incoraggia i propri aderenti a trasformare i principi condivisi in iniziative e impegni concreti.

Per FioreRosalba questo percorso si collega in particolare ad alcuni temi su cui stiamo già lavorando: accessibilità della formazione, aggiornamento continuo dei contenuti, utilizzo consapevole delle tecnologie digitali e dell'intelligenza artificiale, attenzione all'esperienza dello studente e sviluppo di strumenti che possano rendere l'apprendimento sempre più efficace.

Nei prossimi anni intendiamo continuare a sviluppare questi ambiti, misurando progressivamente le iniziative intraprese e partecipando alle attività di monitoraggio previste dalla comunità del Pact for Skills.

Tecnologia e competenze: strumenti al servizio delle persone

Anche la tecnologia sta trasformando profondamente il mondo della formazione.

Per questo stiamo investendo nello sviluppo di strumenti digitali capaci di supportare studenti e docenti, mantenendo però un principio fondamentale: la tecnologia deve essere uno strumento a supporto dell'apprendimento, non un obiettivo in sé.

L'intelligenza artificiale, la personalizzazione dei percorsi formativi e i nuovi strumenti digitali possono creare opportunità importanti, soprattutto quando vengono utilizzati con trasparenza, attenzione alla qualità e centralità della persona.

È una direzione che riteniamo coerente con l'obiettivo più ampio del Pact for Skills: aiutare persone e organizzazioni ad affrontare l'evoluzione del lavoro attraverso competenze adeguate e opportunità di apprendimento continuo.

Un altro passo nel percorso di FioreRosalba

FioreRosalba opera nel settore della formazione dal 2006.

In questi anni sono cambiate le tecnologie, le modalità di apprendimento e molte delle professioni per cui le persone scelgono di formarsi. Ciò che non è cambiato è l'importanza delle competenze come strumento di crescita personale e professionale.

L'ingresso nella comunità del Pact for Skills rappresenta per noi un ulteriore passo in questa direzione.

Continueremo a lavorare per offrire percorsi formativi accessibili, aggiornati e orientati allo sviluppo concreto delle competenze, partecipando allo stesso tempo al confronto europeo sul futuro della formazione e del lavoro.

Scopri il Pact for Skills

Il Pact for Skills è un'iniziativa della Commissione europea dedicata alla promozione dell'upskilling e del reskilling e alla collaborazione tra organizzazioni impegnate nello sviluppo delle competenze in Europa.

Scopri il Pact for Skills sul sito ufficiale della Commissione europea →

Rosalba Fiore nell’ufficio di FioreRosalba.com

L'autrice

Rosalba Fiore

Imprenditrice EdTech e fondatrice di FioreRosalba.com.

Dal 2006 aiuta persone e aziende a crescere con corsi online certificati, flessibili e subito disponibili.

Doppia laurea in Matematica e in Ingegneria Industriale Indirizzo Gestionale, con formazione alla Harvard Business School Online. CTU del Tribunale e Perito ed Esperto per la formazione del personale della Camera di Commercio.

«Credo che la formazione possa davvero cambiare le carriere, quando unisce innovazione e metodo.»

LinkedInProfilo LinkedIn di Rosalba Fiore

Pagamenti sicuri con Stripe

Dati protetti su infrastruttura SOC 2 Type II e ISO 27001

Assistenza umana